Wenn ein Projekt unter dieses Branchenabkommen fällt, müssen Lohnabrechnung, Vergütungsstrukturen und bestimmte arbeitsrechtliche Regelungen den Vorgaben von NAECI entsprechen.
Für internationale Unternehmen, die erstmals auf einem solchen Projekt tätig sind, kann NAECI komplex wirken, da sich viele Regelungen deutlich von einer normalen britischen Payroll unterscheiden.
Wir unterstützen internationale Auftragnehmer dabei, NAECI-konforme Payroll-Strukturen einzurichten und steuerliche Anforderungen korrekt umzusetzen.
NAECI steht für National Agreement for the Engineering Construction Industry.
Dabei handelt es sich um ein branchenweites Tarifabkommen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften im britischen Engineering-Construction-Sektor.
Das Abkommen legt unter anderem fest:
NAECI gilt häufig für große Projekte in Branchen wie:
Engineering-Construction-Projekte können beim National Joint Council for the Engineering Construction Industry (NJCECI) registriert werden.
Die Registrierung stellt sicher, dass die Bedingungen des NAECI-Abkommens auf dem Projekt angewendet werden.
Projekte können beispielsweise registriert werden als:
Wenn ein Projekt unter NAECI registriert ist, müssen alle Arbeitgeber auf der Baustelle die entsprechenden Regeln einhalten.
NAECI legt standardisierte Stundenlöhne für verschiedene Qualifikationsstufen im Engineering-Construction-Sektor fest.
Je nach Entfernung zwischen Wohnort und Baustelle können Arbeitnehmer Anspruch auf Radius-Allowances, Reise- oder Unterkunftszuschüsse haben.
Diese Zahlungen müssen korrekt berechnet und steuerlich richtig behandelt werden.
Bestimmte Reise- und Verpflegungszahlungen können unter besonderen Vereinbarungen mit HMRC steuerfrei erfolgen, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind.
Das NAECI-Abkommen sieht häufig contractual severance payments vor, wenn ein Arbeitsverhältnis am Ende eines Projekts endet.
Diese Zahlungen müssen korrekt berechnet und dokumentiert werden.
Bei vielen Engineering-Construction-Projekten sind zusätzliche Welfare- und Pensionszahlungen zu berücksichtigen.
Engineering-Construction-Projekte werden häufig regelmäßig geprüft und auditiert.
Fehler bei der Payroll können zu folgenden Problemen führen:
Eine korrekt eingerichtete Payroll hilft, diese Risiken zu vermeiden.
Wir wissen aus Erfahrung, dass Projekte unter NAECI eine spezialisierte Payroll-Lösung erfordern.
Wir unterstützen internationale Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass Payroll-Prozesse sowohl den NAECI-Vorgaben als auch den britischen Steuerregeln entsprechen.
Unsere Leistungen umfassen unter anderem:
Darüber hinaus stimmen wir Payroll-Prozesse mit den übrigen steuerlichen Anforderungen eines Projekts ab, etwa in Bezug auf:
Viele internationale Auftragnehmer kommen erstmals mit NAECI in Kontakt, wenn sie an großen Engineering-Projekten im Vereinigten Königreich beteiligt sind.
Dies betrifft insbesondere Projekte in Bereichen wie:
Eine frühzeitige Klärung der NAECI-Anforderungen hilft, Probleme während der Projektlaufzeit zu vermeiden.
Unsere NAECI-Payroll-Services sind Teil unserer umfassenden Beratung für internationale Bau- und Engineering-Projekte im Vereinigten Königreich, einschließlich:
Wenn Ihr Projekt unter NAECI fällt, unterstützen wir Sie gerne dabei, Payroll- und Steuerpflichten korrekt umzusetzen.
Wir beraten regelmäßig internationale Unternehmen, die Engineering-Construction-Projekte im Vereinigten Königreich durchführen.
NAECI steht für National Agreement for the Engineering Construction Industry und ist ein Tarifabkommen für große Engineering-Construction-Projekte im Vereinigten Königreich.
NAECI gilt häufig für Projekte im Bereich Energieerzeugung, petrochemische Anlagen, industrielle Großinstallationen und andere Engineering-Construction-Projekte.
NAECI enthält spezielle Regelungen zu Vergütungssätzen, Reise-Allowances, Unterkunftszuschüssen und vertraglichen Abfindungszahlungen, die in der Payroll korrekt umgesetzt werden müssen.
Ja. Wenn ein Projekt unter NAECI registriert ist, müssen alle Arbeitgeber auf der Baustelle die entsprechenden Regeln einhalten.
Ja. Viele Engineering-Construction-Projekte werden regelmäßig geprüft, um sicherzustellen, dass die NAECI-Regeln korrekt angewendet werden.
Wir beraten internationale Arbeitgeber zu Payroll- & Tax-Compliance UK.
Türner & Co unterstützt ausländische Bau- und Ingenieurunternehmen bei der VAT-Registrierung, Importabwicklung und steuerkonformen Fakturierung im UK. Spezialisiert auf internationale Projekte ohne UK-Niederlassung.
