Als Personalverantwortliche*r im Ausland haben Sie viele Fragen, wenn es um UK-spezifische HR-Themen geht: Welche Verträge gelten? Was ist beim Mutterschutz, bei Kündigungen oder bei Arbeitszeiten zu beachten?
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre UK-Mitarbeitenden rechtskonform zu betreuen – mit pragmatischer Unterstützung auf Deutsch oder Englisch und einem klaren Verständnis für Ihre Herausforderungen als internationales Unternehmen.
Arbeitsvertrag, Right to Work Check, Policies, Payroll & Arbeitsrecht.
HR-Services für internationale Arbeitgeber in UK
Redundancy & Kündigungen nach britischem Arbeitsrecht
Wir unterstützen internationale Arbeitgeber bei Employment Law Compliance.
NAECI-Tarifverträge im Bau & Engineering. Wir sichern Payroll-Compliance für internationale Arbeitgeber.
Wir helfen internationalen Unternehmen bei HR-Compliance, Payroll & sicheren Einstellungen.
Wir helfen internationalen Arbeitgebern bei Employment Law Compliance in UK.
Unser Team unterstützt Sie bei allen Personalthemen rund um Ihre UK-Mitarbeiter. Egal, ob Sie lokale Mitarbeiter einstellen oder Personal aus dem Ausland entsenden – wir helfen Ihnen dabei, Ihre arbeitsrechtlichen Pflichten in Großbritannien zu verstehen und zu erfüllen.
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